AI Talent Recruitment: все про хайринг спеціалістів сфери АІ | 9 квітня

Сорсинг: Upgrade

Найглибший практичний курс з сорсингу для ресечерів та рекрутерів різного рівня.
Курс допоможе структурувати свою роботу, прискорити пошук релевантних кандидатів у 2-3 рази, знаходити навіть важкодоступних кандидатів та автоматизувати свою роботу.

Ig post example

Формат курсу

live + запис

Мова

Українська

Тривалість

1 місяць

Старт курсу

29 жовтня

about

Про курс

Унікальність курсу в тому, що ви можете обрати пакет згідно вашого досвіду і рівня.

  • Початківці зможуть поринути в сферу сорсингу та розібратися з базовими знаннями.
  • Сорсери та ІТ-рекрутери з досвідом зможуть структурувати та автоматизувати свою роботу, дізнатися про різні інструменти та прискорити свою роботу. 
  • А для учасників Advanced рівня ми додали модуль з новинками та фішками більш глибокого сорсингу.

Модулі складаються з live вебінарів та бонусних відео в записі українською мовою. Запис кожного вебінару наступного дня після його проведення ми розміщуємо на навчальній платформі Softbook, тож ви зможете дивитися їх у будь-який зручний час. 

До кожного модуля ви зможете завантажити презентації, чек-листи, зразки стратегій, приклади запитів та інші корисні матеріали.

У результаті проходження курсу ви:
  • Будете швидше закривати навіть складні вакансії.
  • Збільшите воронку кандидатів.
  • Зможете проводити глибокий аналіз ринку праці для якісного  та швидкого закриття вакансій.
  • Розширите коло традиційних ресурсів для сорсингу спеціалістів за рахунок використання альтернативних.
  • Почнете охоплювати пасивних кандидатів.
  • Будете ефективніше використовувати як платні, так і безкоштовні канали пошуку.

Курс для вас, якщо ви:

1

Початківець в сорсингу та ІТ рекрутингу

Ви розберетесь з базовими знаннями та будете мати розуміння, як складати сорсингову стратегію та рухатись за нею.

2

Сорсер та рекрутер з досвідом

Завдяки другому модулю ви зможете розібратися з тулкітом сорсера та завдяки новим інструментам автоматизувати свою роботу.

3

Профі

Розберемо новинки в сорсингу та як можна впровадити скрейпінг та АІ в свою роботу, вийти на новий рівень.

9.6/10

9.41/10

Оцінка учасників попередніх курсів

Програма курсу

Частина вебінарів – у live форматі, частина – у запису

Перший модуль Start

0

Урок знайомство та постановка цілей на курс

1

Вебінар: Складаємо сорсингову стратегію (запис)
  • Хто такий сорсер та які завдання перед ним стоять?
  • Метрики роботи сорсера
  • Ітеративний пошук
  • З чого починаємо роботу: сорсингова стратегія
  • Практика: складаємо сорсингову стратегію разом

2

Вебінар: Search Engines, Boolean Search & X-ray (запис)
  • Розглянемо різні пошукові системи та коротко розберемося з принципами їхньої роботи
  • Освоїмо бази синтаксису для Boolean Search
  • Особливості використання операторів
  • Розглянемо Х-ray як окремий вид пошуку
  • Всю теорію закріпимо наочними прикладами
  • Розв’яжемо практичну задачу

3

Вебінар: Пошук в LinkedIn (запис)
  • Внутрішній пошук в LinkedIn
  • Alumni search (пошук через ЗВО)
  • Пошук в LinkedIn через Google
  • Додаткові інструменти для пошуку в LinkedIn

4

Бонусне відео: Пошук в LinkedIn (запис)
  • Документовані та недокументовані оператори
  • Додаткові інструменти для пошуку в LinkedIn

Другий модуль Pro

1

Бонусне відео: Аудит свого рекрутинг-процесу (запис)
  • Як створювати чек-листи на початку роботи для аналізу результатів?
  • Які показники слід вимірювати та як можна автоматизувати метрики?
  • Детальні  кроки побудови сорсингової стратегії
  • Базовий тулкіт рекрутера та можливості налаштування автоматизації робочих інструментів (на прикладі Trello, TalentLyft, SalesQL)

2

Вебінар: Шукаємо на професійних платформах (запис)
  • Знайомство з платформою GitHub
  • Пошук кандидатів на GitHub
  • Способи знайти пошту на GitHub
  • Корисні інструменти для GitHub (OctoHR, Git Awards, EmailOnGitHub)
  • Пошук кандидатів на Stack Overflow

3

Вебінар: Як написати кандидату так, щоб він відповів (Live-зустріч)
  • Чому перший лист – це важливо?
  • Що важливо знати кандидату насправді?
  • Структура листа
  • Що робити до відправлення листа?
  • Що робити з «не цікаво» і правила follow-ups
  • Аналітика: й тут без неї нікуди

4

Бонусне відео: Автоматизація аутріча (запис)
  • Навіщо автоматизувати аутріч?
  • Тулзи для перевірки наявних шаблонів (Sourcing.io, Magical, lemlist)
  • Використання Magical для роботи з Linkedin inbox та 3 цікавих use-cases про Magical
  • Особливості використання та порівняльний аналіз основних tools для аутріч (Reply.io, Bing Chat, Piwaa Inbox, Lemlist ideas, Waalaxy, Dripify)

5

Вебінар: Аналітика + робота з воронкою (Live-зустріч)
  • Чому аналітика власної роботи – це про self care?
  • Аналітичний розбір Сорсинг Стратегії за окремою позицією. Про що нам говорять ці цифри?
  • Аналітичні показники для рекрутера, беенчмарк та прогнози. Чому важливо мати цю інформацію для себе та свого менеджера?
  • Про що нам розкаже воронка рекрутинг процесу?
  • Як працювати з ботл неками, що можуть виникнути на кожному з етапів воронки?

Третій модуль Advanced

1

Бонусне відео: Мистецтво скрапінгу для рекрутерів (запис)
  • Для чого автоматизувати?
  • Імпорт, процесинг, робота з базою – детально про кожний етап  
  • Ефективне використання Phantombuster та Dataminer
  • Тулзи для пошуків контактів (Instant Data Scraper, Name generator Tool, SalesQL)
  • Лайфхаки  Advanced сорсингу в Twitter
  • Мистецтво скрапінгу для рекрутерів (на прикладі Linkedin видачі)
  • Розберемо застосування скрепінгу на прикладі

2

Вебінар: АІ інструменти для автоматизації рекрутингу на прикладі ChatGPT (Live-зустріч)
  • Презентація основного функціоналу чату та важливих моментів, які я хотів би знати, коли я починав роботу з чатом
  • Завдання, які рекрутер може делегувати ChatGPT вже сьогодні – а для яких потрібна інтеграція за допомогою API від OpenAI
  • Що таке Prompt Engineering та як отримати від чата саме ту відповідь, на яку я розраховую?
  • Плюси та мінуси використання чату
  • Автоматизація процесу пошуку, дослідження ринку та збагачення контактної інформації кандидатів за допомогою ChatGPT
  • Розробка інтерв’ю гайдів для менеджерів з найму та будь-яких інструментів оцінки для використання в компанії
  • Рекрутинг-маркетинг за допомогою ChatGPT – написання дивовижних текстів майже для кожного аспекту рекрутингу
  • Корисні інструменти та ресурси для новачків.

3

Бонусне відео: AI для написання текстів та шаблонів (запис)
  • База шаблонів і використання AI для написання текстів (GrammarlyGO, Wordtune editor, HireSweet)

5

Live-розбір ваших вакансій та сорсингових запитів

Про нас в цифрах

15

розширень для пошуку контактів

6

чек-листів та шаблонів

15+

AI-інструментів, які змінюють вашу роботу

20+

інструментів для автоматизації роботи

Для тих, хто планує отримати компенсацію від керівництва компанії, ми підготували корпоративну презентацію. Щодо спеціальних умов та вартості навчання – звертайтесь до менеджера Дарії.

Як проходить навчання?

Як проходить навчання

Live-вебінари

Бонусні відео

Тести, завдання для самоконтролю

Корисні чек-листи

Чат з учасниками і спікерами
Зручна платформа

Вебінари у запису

НАШІ СПІКЕРИ

dariia_nazarenko (1)
Dariia Nazarenko

Даша – Senior Recruiter у компанії DataArt, в минулому – співробітниця EvoTalents. Після вебінару Даші ви зрозумієте, як правильно створювати сорсингову стратегію і для чого вона потрібна. Талант Даші – говорити просто і з гумором про складні речі у сорсингу. Після її лекції у вас точно вийде знайти все і всіх.

Ira
Iryna Sulatska
Recruitment & Sourcing Expert, Volunteer
Досвідчений технічний рекрутер, але в останні роки розвиваюсь як управлінець, а також вивчаю Data analysis, Python та інші речі, які роблять людину Т-shaped:
  • 8+ років в технічному рекрутменті;
  • 5+ років в якості спікера (100+ лекцій та публічних виступів);
  • 3+ роки роботи ментором, автором та консультантом;
  • 1,5 роки у ролі лідера рекрутинг-команди
marina123
Marina Popruzhenko

Марина – Recruiter & Sourcer, Operations manager. Упорядковувати, структурувати та наводити порядок – улюблені заняття у хаосі робочих процесів. Ділитись знаннями, ростити та підвищувати загальну експертизу ком’юніті – принципи яким слідую щодня. Сміливо називаю себе технічним рекрутером і люблю заглядати в репозиторії на github, щоб краще зрозуміти профіль фахівця. Вмію знаходити необхідне за допомогою пошукових систем (Boolean Search, X-ray)

dim
Dima Ponochovnyi

Діма — Talent Sourcing Lead в ideals з понад 10-річним досвідом у рекрутингу. Побудував успішну команду з 17+ сорсерів, розробляв та впроваджував інноваційні стратегії виходу на нові ринки, аналітику та механізми оптимізації для таких компаній, як Booking, Mollie, Stripe, TikTok та Canva. Він має досвід з Tech, Sales, Product ролями і наймав інженерів з Google, Meta та Amazon. Діма допомагає сорсерам відкривати нові технології, автоматизувати процеси та працювати з даними і табличками. Він вірить, що сорсинг — це майбутнє, особливо в поєднанні з AI.  Буде радий поділитись новими знаннями на тренінгах, конференціях чи хакатонах

IMG_3424
Denys Dinkevych

Денис – Global Talent Sourcer в Spendesk. Шукає таланти вже більше 7-ми років і знає, як вибудувати процес сорсингу навіть в дійсно складних випадках. Може поділитися секретами, як збільшити Response Rate та Email Discoverability Rate. А ще Денис вміє лідити high-performance команди, навчаючи їх та допомагаючи їм з наймом.

IMG_4428 (1) (1)
Oleksandra Safronenko

Senior Technical Recruiter at SQUAD
Технічний Рекрутер Data Science напрямку. Останній рік я активно працюю як внутрішній тренер SQUAD, а також займаюся автоматизацією рекрутинг процесів.
⁃ 5+ років Full-cycle рекрутингу
⁃ Sourcing Analytics weirdo
⁃ Interviewing Skills Trainer for Managers
⁃ Автоматизовувала сорсинг до того як це стало мейнстрімом

Курси EvoTalents.School недоступні для громадян Росії та Білорусі. Детальніше з позицією нашої компанії можна ознайомитись за посиланням.

Вартість курсу

Пакет Start

Invalid variation.

Early Bird до 16 травня
Даний пакет підійде для початківців в сорсингу, хто хоче розібратись з базою:
  • вебінари в записі та бонусні відео Першого модуля
  • чат з учасниками та спікерами
  • Доступ до відео: 2 місяці

Invalid variation.

Пакет Pro
690 $
Early Bird до 16 травня

Даний пакет включає як основи, так і знання по автоматизації та корисним інструментам:

  • всі вебінари та бонусні відео Першого та Другого модулей
  • чат з учасниками та спікерами 
  • фідбек по домашнім завданням 
  • сертифікат за виконання всіх завдань
  • Доступ до відео: 4 місяці
Пакет Advanced

Invalid variation.

Early Bird до 16 травня

Даний пакет включає всі новинки, фішки та інструменти для Advanced рівня сорсерів і рекрутерів:

  • всі вебінари та бонусні відео всіх модулей
  • чат з учасниками та спікерами 
  • фідбек по домашнім завданням 
  • сертифікат за виконання всіх завдань
  • Доступ до відео: 6 місяців

Invalid variation.

Сплачуйте частинами: починайте навчання вже зараз та сплачуйте поступово - від 3000 грн/міс.

Відгуки про нас

Пройшла курс по сорсингу, та не можу не поділитись враженнями. Інформація подавалась чітко та структуровано, кожен із спікерів, додатково надавав відповіді на питання які виникали під час лекцій, також вдячна за об'єктивний фітбек по домашнім завданням, для мене це є особливо важливим!

Vdovychenko Yana Technical Recruiter at Ajax Systems

Вдячна за курс Сорсинг: Upgrade 2.0 (Advanced)! Поглиблила знання щодо Boolean search , дізналась щодо змін в Linkedin, цікаво було про застосування chat gpt. Багато корисної інформації, які ще буду переглядати! приємно було отримувати фідбек від спікерів і коментарі.

Svitlana Rybalka Talent Acquisition at OUTLOU:D

Пройшла крутий курс «Sourcing: Upgrade» від EvoTalents.School, і хочу поділитися своїм враженням! це були 2 місяці навчання, де я отримала міцну базу знань та інструментів у сорсингу, які я вже втілюю у своїй роботі. мій пошук кандидатів став швидшим та якіснішим 🚀 велике дякую спікерам!

Tanya Babohlo Talent Sourcer at Hirey

Я закінчила курс Сорсінга Upgrade. Здобула багато корисної інформації, яка допомогла систематизувати знання та досвід. Дуже сподобалися live вебінари, за допомогою яких вдалося розібратися з тулкітом сорсеру та завдяки новим інструментам автоматизувати свою роботу. Дякую школі!

Yuliia Olendarenko Talent Sourcer at P2H

Проходила курс у лютому 2024, сподобалось навчання. Рекомендую для сорсерів, які вже з досвідом, для поновлення знань та отримати нові. Були інструменти, про які вже знала та використовувала, але були і нові. Сподобались поради по домашці. Вакансію, яку брала для робити, закрила!

Iryna Sliekas Talent sourcer at Kindgeek

Курс "Сорсинг Upgrade" був корисним та пізнавальним для мене. Я отримала багато нових знань та конкретних інструментів, які вже застосовую у своїй роботі. Після завершення курсу я відчула значний прогрес у проведенні аналізу ринку праці, що допомагає мені ефективно та оперативно закривати вакансії.

Valeria Lysenkо Lead of Candidate Generation Team at KITRUM

Курс “Сорсинг Upgrade” саме те що я шукала! Саме такої експертизи, розуміння стратегії та усих тонкощів сорсингу мені не вистачало для побудови найбільш ефективного процесу рекрутингу! Я дуже задоволена, дякую школі за такий крутий курс!

Ania Leliuk Recruiter, Freelancer

Залишилась задоволеною курсом, багато цікавої інформації а також було дуже цікавим момент онлайн розбору поточних вакансій в режимі Лайф ) Завжди отримувала фідбек від менторів щодо покращення домашнього завдання) Не можу не відмітити вебінар стосовно gpt. Дякую за чудовий курс !

Muravchyk Alina Researcher at Uklon

Я дуже рада , що пройшла навчання. Це посилило і систематизувало мої знання як рекрутера з досвідом роботи 2 роки. Ваша пошукова стратегія це ТОП💪 І як результат я знайшла нову роботу) Дуже дякую!)

Oksana Zakhariashcheva Recruiter at Pro Gaming Software LTD

Служба турботи

Ми піклуємося про те, щоб всім студентам було приємно та комфортно навчатись, тому наш Care Manager Даша завжди готова вам допомогти з усіма питаннями та вирішити всі проблемні моменти 🙂

Тож наш Care Manager чекає на ваші повідомленнями та із задоволенням вам допоможе!

Daria Pashkovskа

Care Manager

9B30FCA9-80DD-40E9-AF19-F4D2A983211C

Телефон:

B6B25F68-2514-4AC9-A5EE-3E7110537560

Телеграм: