Скільки отримували рекрутери в Україні до початку війни? Чи змінилось щось зараз? Та чого очікувати?
Не секрет, що довоєнні зарплати в деяких галузях суттєво відрізнялись від теперішніх. Особливо це стосується не технічних фахівців.
А яка ж зараз ситуація у рекрутерів? До початку війни ми вже проводили опитування, де дізналися про рівень заробітної платні, бонуси та ставки рекрутерів. Результатами цього опитування поділилися у статті. А тепер ми зібрали для вас свіжі дані та вже готові їх презентувати.
З/П рекрутера до початку війни
Отже, почнемо з того, якою була З/П рекрутерів ДО війни та з чого вона складалася.
Ми опитали 325 рекрутерів, і дохід у них складавася із:
- лише ставка;
- ставка + бонуси;
- лише бонуси.
Як показало опитування, у 63,7% компаній зарплата складалася зі ставки та бонусу, лише ставки – 32,8%, а ось тільки за бонуси працювали 3,5% рекрутерів.
Тепер поговоримо про цифри: скільки?!
Якщо говорити про ставку, то у 29% опитуваних цей показник був 500-1000$, у 18,8% – 1000-1500$, 15% – 1500-2000$, такий же відсоток рекрутерів отримували 2000-3000$, і 8,9% фахівців зазначили суму більше 3000$.
Але, насправді, ця цифра дуже залежала від рівня та кількості років досвіду рекрутера. Детальніше в інфографіці:
А якщо підсумувати загальний дохід (ставка + бонус), то ситуація була наступною: Середній рівень доходу у 24% опитаних учасників становив від 500 до 1000$, у 20% – від 2000 до 3000$ за місяць, 18,8% рекрутерів отримували 1500-2000$, а 17% опитаних – 1000-1500$.
Ось ми й з’ясували, якою була З/П рекрутерів до війни. А як щодо ситуації із зарплатою зараз?
З/П рекрутера після початку війни
З початком війни багато-хто опинився в ситуації, коли роботи не було, вакансії були на холді, співпраця з клієнтами ставилася на паузу, компанії переставали наймати, і т.д. На щастя, зараз ситуація значно покращилася, стабілізувалася, а найм починає відновлюватись та потроху повертатися до довоєнного рівня.
Серед опитаних нами 74 осіб, 26,4% вказали, що наразі їхня ставка становить 500-1000$, 22,2% сказали про цифру 1000-1500$, 15,3% – 2000-3000$, та більше 3000$ ще 15,3%, а також 13,9% опитаних отримують 1500-2000$, а 6,9% – до 500$.
Проте, не забуваємо, що часто у рекрутерів дохід складається зі ставки + бонусів, а отже загальний середньомісячний дохід рекрутерів виглядає наступним чином: 23,3% спеціалістів отримують 2000-3000$, 21,9% рекрутерів в середньому мають 500-1000$ за місяць, 17,8% – 1000-1500$, 15,1% – 3000-5000$, 13,7% – 1500-2000$, та 4,1% отримують до 500% та 4,1% – більше 5000%
Підсумуємо?
Отже, якщо порівняти результати наших опитувань щодо З/П рекрутерів до та після початку війни, то можемо побачити, що наразі ситуація із заробітною платою рекрутерів виглядає доволі привабливо:
Більше того, зараз відсоток рекрутерів, котрі мають дохід 1000-1500$ та 2000-3000$ збільшився в порівнянні з довоєнним періодом. А відсоток тих, хто має 3000$+ на місяць, залишився практично незмінним, що є дуже позитивним показником в нинішній ситуації.
А якщо ви розглядаєте варіанти зміни професії та шукаєте для себе перспективний напрямок, який забезпечуватиме вам стабільний та високий дохід, а також постійний розвиток та вдосконалення професійних скілів, радимо приглянутися до ІТ-рекрутингу.
До речі, ви можете спробувати себе в ІТ-рекрутингу та зрозуміти, що це за професія та чи підходить вона саме вам, на безкоштовному переднавчанні курсу “ІТ-рекрутинг з нуля” від EvoTalents.School. На безкоштовному переднавчанні ви дізнаєтеся про:
✔️ Сферу ІТ рекрутингу в Україні та світі
✔️ Чи підійде саме вам професія ІТ рекрутер
✔️ Як проходить робочий день ІТ рекрутера