На вебінарі розберемо - як рекрутер може стати owner процесу, а не просто виконавцем

На вебінарі попрактикуємо сорсингову «надивленість» і к'юріосіті, а також відповімо на всі ваші запитання.

Алгоритми LinkedIn та особистий бренд: як поєднувати вимоги платформи з власною автентичністю для створення контенту, що справді працює.

На вебінарі розбераємо реальні кейси впровадження автоматизації у компаніях 100+ співробітників та дамо покроковий алгоритм запуску.

Розуміння, як розпізнати кандидатів, які лише видають себе за фахівців.

Що таке архетипи і як вони змінюють підхід до найму.

Рекрутинг у сфері Affiliate Marketing: занурення у специфіку ніші, розбір топвакансій та роль рекрутера у компаніях цього напрямку.

Це онлайн-івент, де провідні українські компанії презентують свої найефективніші HR та рекрутингові рішення.

Найм у Європі: культурні особливості та юридичні тонкощі хайрингу від Португалії до Естонії на основі реального досвіду.

Ринок талантів у LatAm: детальний огляд локацій, рівнів зарплат та ефективних каналів пошуку кандидатів у Латинській Америці.

Специфіка польського ринку: усе про типи контрактів, релокацію, моніторинг зарплат та ефективну співпрацю з агентствами у Польщі.

Вебінар про міжнародний сорсинг: чим він відрізняється від роботи з українським ринком.

Вебінар про рекрутинг у Румунії: особливості оформлення, активний і пасивний пошук, ключові локації, зарплатні орієнтири, популярні спеціалісти та вимоги GDPR.

Вебінар про підготовку до співбесід: як подолати страх помилок, справити правильне враження на інтерв’юерів і швидко “розговоритися” іноземною мовою.

Пошук роботи в Північній Америці: ключові відмінності у підходах до резюме, нетворкінгу та побудови особистого бренду порівняно зі Східною Європою.

Побудова сорсинг-стратегії: від ресерчу нової країни до практичних прийомів скрейпінгу в LinkedIn Premium та X-Ray.

Вебінар про кроскультурну комунікацію в роботі: як розуміння культурних відмінностей впливає на щоденну взаємодію.

Ключові гравці та типи компаній, релокація й легалка, зарплати й податки, ефективний сорсинг, кроскультурна комунікація та очікування роботодавців від кандидатів.

Типи контрактів і рівень зарплат, ефективні канали пошуку кандидатів, найпоширеніші запитання та особливості іспанського менталітету.

GDPR та правові аспекти: правила збору персональних даних, отримання згоди від кандидатів та юридичні нюанси Background checks.

Бренд роботодавця під час війни: як адаптувати EVP, формувати внутрішню комунікацію та підтримувати репутацію компанії у складні часи.

Стратегія пошуку на нових ринках: порівняння видачі на різних ресурсах та використання SalesQL для оцінки релевантності запитів.

Вебінар про оптимізацію рекрутингової воронки: як знайти bottlenecks, вибудувати KPI, працювати з CRM і даними та автоматизувати workflow.

Вебінар про пошук дизайнерів: теорія сорсингу та live-практика з реальними прикладами від експертки EvoTalents.School.

Вебінар про рекрутинг в Індії: особливості ринку, освіти, профілі кандидатів і очікування, до яких варто бути готовими.

Вебінар про рекрутинг у Великій Британії: ринок, зарплати, інструменти пошуку, умови працевлаштування та культурні відмінності.

Вебінар про специфіку сорсингу й рекрутингу на конкретному ринку: ключові нюанси, співбесіди, платформи та ресурси.

Практичний вебінар про побудову сорсингової стратегії: від ітеративного пошуку до створення власного шаблону та роботи в групах.

Вебінар про outbound-стратегії для продажів і рекрутингу: ICP, ресерч ринку, інструменти пошуку, масмейлінг і роботу з даними.

Вебінар про найм кандидатів рівня FAANG: досвід роботи з топовими компаніями, сорсинг, автоматизацію, інтерв’ю та комунікацію з ринком США.

Вебінар про data-driven підхід у продажах і рекрутингу: воронки, CRM, тестування гіпотез, скрейпінг даних і роботу з таблицями.

Практичний вебінар про побудову особистого бренду: з чого почати, як створювати контент, планувати публікації та працювати з інструментами.

Вебінар про найм C-level: коли він потрібен, де шукати топів, як працювати з їхніми очікуваннями та оцінювати успішність найму.

Вебінар про GDPR для HR: ключові вимоги, роботу з персональними даними, договорами, політиками та комплаєнсом після найму.

Вебінар про професію рекрутера: основні компетенції, зони відповідальності, етапи розвитку та можливі career paths.

Інклюзивний рекрутинг: впровадження практик різноманітності та особливості найму й адаптації ветеранів у команді.

ChatGPT для рекрутерів: від основ промпт-інженерії до професійних трюків автоматизації пошуку та роботи з даними.

Candidate Journey та етика: як побудувати довірливі стосунки з кандидатом через приємний клієнтський досвід та майстерність комунікації.

Рекрутинг-аналітика: шлях від базових метрик до прийняття стратегічних управлінських рішень на основі даних.

Особистий бренд через Reels: як рекрутеру використовувати короткі відео для залучення талантів та закриття вакансій.

Історія успішного пошуку: шлях рекрутера від вибору компанії та підготовки до інтерв’ю до отримання бажаного оферу.

Тренди та технології ринку: огляд динаміки попиту на таланти та впливу нових технологій на майбутнє найму.

Огляд локального ринку праці: аналіз сильних сторін ринку, карти компаній, системи бенефітів та особливостей релокації.

Корпоративна культура та інклюзивність: як цінувати індивідуальний внесок кожного та створювати продуктивне робоче середовище.

Рекрутинг у сфері Military Tech: специфіка роботи з оборонними вакансіями, аналітика сфери та стратегії пошуку кандидатів.

IT-ринок Ізраїлю: все про менталітет, умови роботи та стратегію пошуку ідеальних кандидатів у цьому регіоні.

AI-рекрутер: портрет сучасного фахівця, особливості AI-домену та технічні нюанси сорсингу спеціалістів зі штучного інтелекту.

Кар’єрне продюсування та LinkedIn: стратегії конкурентоспроможності на ринку 2025–2027 років та просування через SMM для HR.

Ефективність рекрутинг-команди: кейс генерації 180+ наймів за квартал та еволюція ролі сорсера в сучасних реаліях.

Місія рекрутингу в Miltech: виклики найму в оборонному секторі України та роль фахівців у розбудові галузі №1 у світі.

Міжнародний рекрутинг: побудова глобальних стафінг-стратегій, міжкультурна комунікація та підготовка до виходу на нові ринки.

Ефективні мітинги: психологія ділових дзвінків та методи планування зустрічей, що залучають команду і досягають цілей.

Інновації в Military Tech: можливості для IT-рекрутерів в оборонній галузі та особливості найму в умовах сучасних викликів.

Фінансова грамотність рекрутера: оцінка власного стану, монетизація професійних навичок та побудова шляху до фінансових цілей.

Wellness та бренд роботодавця: піклування про mental health команди, навчання та баланс між роботою і фаном.