Рекрутинг: комунікації з кандидатами
Даний практичний курс створений для рекрутерів, які хочуть прокачати навички комунікацій з кандидатами. Поділимося інформацією про перші листи, фоллоу-апи, креативні листи та кастомний підхід, роботу з контрофферами та багато іншого.
Формат курсу
онлайн відеоуроки
Мова
Українська
Тривалість
3 тижні
Старт курсу
в запису
Про курс
Курс розрахований на 3 тижні та є дуже практичним: на курсі будуть відеоуроки (в чудовій якості, записані в студії), розбір реальних кейсів, обговорення питань у закритій групі та домашні завдання (пакет Pro).
На курсі ви дізнаєтесь:
- Як говорити з менеджерами на рівні цифр та приймати/пропонувати рішення на основі аналітики
- Як вибудувати процес рекрутингу в компанії
- Як підтримувати культуру компанії (розуміючи, що рекрутер створює її через хайринг персоналу)
А також поговоримо про масовий аутріч, про креатив у листах та проведемо дві Q&A сесії.
Вам буде корисний курс, якщо ви:
1
Наймаєте в Україні
Розкажемо як писати максимально персоналізовані листи та підвищити ваш Response rate
Наймаєте в інших країнах
Дізнаєтесь про масовий аутріч, автоматизацію та як виділитися за допомогою креативного підходу серед інших ІТ-рекрутерів
З невеликим досвідом
Якщо у вас невеликий досвід в ІТ-рекрутингу та ви хочете прокачати навички комунікації із кандидатами на всіх етапах
Сорсер
Та хочете перейти в ІТ-рекрутинг. Даний курс допоможе отримати знання стосовно всіх етапів співпраці із кандидатами та навчитися проводити співбесіди
Чому саме наш курс?
За даними опитування ІТ-рекрутерів у серпні 2022 р., одна із найбільших проблем, із якою вони стикнулися – це саме комунікація із кандидатами. Рекрутери, які почали наймати в інших країнах, не розуміють, як оптимізувати свою роботу та як виділитися серед інших рекрутерів. Тут вам у допомогу наші вебінари про масовий аутріч та креативний підхід. Рекрутерам, які продовжують наймати в Україні, важливо знайти ще більш персоналізований підхід та вибудовувати відносини із кандидатами. Також дуже рекомендуємо доповнити свої знання курсом “Комунікація із кандидатами під час війни”.
Зараз рекрутерам ще більш важливо вибудовувати правильні комунікації із кандидатами
За результатами проведеного опитувань серед ІТ-рекрутерів України у січні та серпні 2022 р.
9.41/10
Оцінка учасників попередніх потоків
Програма курсу
1
Листи кандидатам. Перше враження двічі не складеш
- Українська мова
- Iryna Sulatska
- Чому наші повідомлення такі важливі
- Що насправді важливо знати кандидату, а що – ні
- Чи варто і як саме нагадувати про себе мовчунам
- Поради про те, як отримати дуже бажане “так, цікаво!”
2
Масовий аутріч
- Російська мова
- Dima Ponochovnyi
- Освоїмо програму Prospectin, приклади її застосування та аналоги
- Створення тригерів для авто-нетворкінгу у вашому LinkedIn
- PIWAA app для покращеної роботи зі своїм LinkedIn Inbox
- Програми для роботи з шаблонами відповідей
3
Креативні листи та кастомний підхід
- Російська мова
- Dima Ponochovnyi
- Дізнаємося, навіщо та як використовувати креатив у листах
- Навчимося застосовувати картинки, гіфки та меми для аутрічу
- Розглянемо Lemlist для створення персональних повідомлень *at scale*
- Приклади колажів та фото для фоллоу-апів
- Відеоаутріч: плюси та мінуси
- Запис персональних відеозвернень через Loom та Vidyard
- Незвичайні теми листів для підвищення open rate та reply rate
- Інші види креативу в листах
- Статистика та реальні приклади з роботи сорсерів
4
Перша співбесіда. Що, як і навіщо
- Російська мова
- Iryna Sulatska
- Цілі першої співбесіди для кандидата та рекрутера
- Як і навіщо готуватися
- Структура діалогу
- Презентація кандидата команді
- А що робити потім?
5
Досвід кандидата: чому це важливо?
- Російська мова
- Mariia Dvornikova
- Досвід кандидата та Candidate journey map
- Чому для компанії такий важливий позитивний досвід кандидата?
- Як побудувати ідеальну карту подорожі кандидата
- З яких етапів складається подорож кандидата?
- Де та як ми, як рекрутери, можемо впливати на процес?
- Інструменти для вивчення досвіду кандидата
6
Зворотний зв'язок та контроффери
- Російська мова
- Mariia Dvornikova
- Результат, фідбеки та відмови після співбесіди
- Як повідомляти про результат співбесіди? Чи потрібно зазначати причину відмови?
- Складнощі у наданні фідбеків: питання із зірочкою
- Кандидат каже, що він проти овертаймів, а вони у нас є
- Команда затримує фідбек
- Пропозиція про роботу та контроффери
- Як підвищити відсоток прийняття наших офферів
7
Бонусний вебінар: Переговори в рекрутингу
- Російська мова
- Stanislav Kalatsky
- Переговори на щоденній основі: на що потрібно звертати увагу під час переговорів з кандидатами, колегами, партнерами
- Проактивний та партнерський підхід під час укладання угод
- Індивідуальні переговори та нюанси управління очікуваннями
- Як уникнути вузьких місць та контролювати процес переговорів
Як проходить навчання
Онлайн-навчання
Обговорення у чаті
Домашні завдання
Розбір справжніх
кейсів
Персональні консультації
Курс був записаний у 2019 році, тож зараз ми активно займаємось його перекладом на українську мову. Комунікації у чаті та зворотній зв’язок від спікерів надається виключно українською мовою. Курси EvoTalents.School недоступні для громадян Росії та Білорусі.
Наші спікери
Iryna Sulatska
Іра – Recruitment Team Lead в EvoTalents, перший запрошений і три роки як постійний лектор в EvoTalents School, автор статей на HappyMonday та SourceCon, ментор для рекрутерів-початківців та консультант для кандидатів і компаній. Класний рекрутер для неї – нетворкер, інтерв’юер, стратег, детектив, сорсер, контент і маркетинг-менеджер, бізнес-аналітик, аналітик і майстер переговорів в одному флаконі. Цінує розмаїтість у всіх її проявах: від різних поглядів на опис вакансії до особливостей різних культур.
Mariia Dvornikova
Марія – ІТ-рекрутер та HR. За плечима у неї досвід роботи в продуктовій та аутсорсинговій компаніях, занурення в культури Німеччини та Англії, участь в благодійному проєкті по diversity. Вважає, що класний рекрутер – це той, хто слухає та чує співрозмовника, дає максимальну підтримку там, де необхідно і пам’ятає про інтереси бізнесу.
Dima Ponochovnyi
Діма – Head of Sourcing у MatcHR. Останні 6 років займається всім, що пов’язано з сорсингом: від аналітики ринку до менеджменту команд. У MatcHR він розробляє та впроваджує сорсинг-стратегії для таких компаній, як Booking, Mollie, Stripe, TikTok. Діма допомагає сорсерам знаходити нові технології, автоматизувати та працювати з даними. Він вірить, що сорсинг – це майбутнє і ви можете з ним зустрітись на тренінгах, конференціях чи хакатонах.
Stanislav Kalatsky
Станіслав — Head of People Analytics, Global Recruitment Co-Lead, HRD. Розбирається і в НR, і в IT. Не з чуток знає про консалтинг, управління проєктами, лідерство, персональну ефективність, побудову команд, комунікації та інші складні штуки, але завжди пам’ятає, що головне в його роботі — люди, стосунки з ними та між ними.
Вартість курсу
Пакет Standard
144$
240$
до 30 листопада
- Відеоуроки
- Презентація до всіх уроків
- Доступ до відео на 3 місяці
- Чат зі спікерами
Пакет Standard Plus
204$
до 30 листопада
340$
- Все із пакета Standart
- Відеоуроки із курсу «Комунікація з кандидатами під час війни»
- Комунікація з кандидатами під час війни
- Продаж вакансії у новій реальності
- Мʼякі переговори з кандидатами у період війни
Пакет Pro
300$
- Відеоуроки
- Презентація до всіх уроків
- Доступ до відео на 6 місяців
- Чат зі спікерами
- Q&A сесія зі спікерами online
- Перевірка домашніх завдань та фідбеки спікерів
- Сертифікат тим, хто виконав всі ДЗ
Пакет Pro Plus
400$
- Все із пакета Pro, та:
- Відеоуроки із курсу «Комунікація з кандидатами під час війни»
- Комунікація з кандидатами під час війни
- Продаж вакансії у новій реальності
- Мʼякі переговори з кандидатами у період війни
Залишились питання?
Запитання і відповіді
Після оплати курсу на вказаний вами при реєстрації email приходить автоматичний лист від EvoTalentsSchool про успішну оплату. Лист від нашої партнерської платформи Softbook із доступами до особистого кабінету приходить відразу після оплати у випадку придбання курсу у запису. Якщо є дата початку курсу, лист із доступами ви отримаєте на email саме у день старту навчання. З усіма питаннями, що стосуються організації та процесу навчання на курсі, ви можете писати куратору Олені у Telegram @evotalents_school
Всі заняття цього курсу в форматі відеоуроків, записаних в студії, які ви можете дивитися в будь-який зручний для вас час.
Так, звичайно:) Ви зможете ставити питання в процесі перегляду відеоуроків – для цього у нас буде спільний чат зі спікерами в Telegram, де можна буде ставити та обговорювати питання. І якщо буде щось незрозуміло, завжди можна написати спікеру особисто.
Відеоуроки цього курсу російською мовою.
Частину наших курсів було записано у 2019 році. Зараз ми активно займаємось перекладом їх українською мовою.
Але наші спікери перейшли на українську мову, тож всі коммунікаціі у чаті та зворотний зв‘язок буде українською!
Після оплати курсу ви отримаєте підтвердження про оплату на пошту. І в день старту курсу ми відкриємо вам доступ до освітньої платформи та додамо до Telegram-чату, де будуть інші учасники та спікери. Якщо ж ви купуєте курс у записі, то після оплати вам прийде лист з підтвердженням про оплату та зарахування на курс, після чого ви одразу отримаєте доступ до платформи з відеоуроками та всіма матеріалами.
Так, можна. Якщо ви бажаєте оплатити на ФОП і потрібен рахунок, напишіть у Telegram @Nadiiavolk.
Ми впевнені в якості наших курсів і завжди робимо їх максимально корисними та практичними. Але якщо вам не сподобається курс, то після першого заняття ми готові повернути кошти.
Звичайно, ми маємо знижки для корпоративних клієнтів. Якщо ви бажаєте відправити на курс декілька людей з вашої команди, напишіть нам на пошту ev@evotalents.com або в Telegram @elenavolk, і ми розкажемо вам про можливі варіанти.
Сертифікат
Після проходження наших курсів, студенти з пакетами Pro мають можливість отримати сертифікати про успішне проходження курсу (за умови виконання домашніх завдань та отримання потрібної кількості балів).
- Сертифікат від EvoTalents.School англійською мовою
- Зазначено курс, спікери та дата
- Наш фірмовий дизайн
Служба турботи
Ми піклуємося про те, щоб всім студентам було приємно та комфортно навчатись, тому наш Care Manager Даша завжди готова вам допомогти з усіма питаннями та вирішити всі проблемні моменти 🙂
Тож наш Care Manager чекає на ваші повідомленнями та із задоволенням вам допоможе!
Daria Pashkovskа
Care Manager
Телефон:
Телеграм: