9.41
Старт курсу
в записі
Формат курсу
в записі
Мова
Українська
Тривалість
2 місяця
Формат курсу
Мова
Тривалість
Старт курсу
Найглибший практичний курс для рекрутерів різного рівня, які прагнуть бути кращими у своїй професії.
Для цього курсу ми впровадили нову методику практики. На старті навчання ви обираєте свою вакансію, над якою ви будете працювати. У кожного учасника курсу буде партнер по навчанню – ваш досвідчений колега, з яким у вас буде можливість брейнштормити про свою вакансію. Часто саме в такій спільній роботі учасники знаходять майбутні зв’язки та партнерів.
Під час роботи та в кінці курсу учасники пакету Pro та Max матимуть можливість презентувати свої проекти за вакансіями та отримати детальний фідбек від спікерів та учасників групи.
Також на курсі ви матимете постійну підтримку від спікерів у вигляді фідбеку або відповідей на ваші питання під час навчання. У вас буде можливість ділитися з іншими учасниками курсу своїми інсайтами, кейсами з досвіду або новими успіхами у спільному чаті.
Додатково до вебінарів з досвідченими спеціалістами, ми розробили серію практичних воркшопів.
Працюєте в ІТ-рекрутменті 2/4+ років
Курс вам допоможе структурувати знання, оновити набір робочих інструментів та дізнатись більше корисних лайфхаків з досвіду колег.
Рекрутингова агенція
Навчитесь з командою якісніше закривати вакансії від клієнтів, та впровадите нові технології в робочий процес.
Досвідчений сорсер
Багато знаєте про сферу і зараз хочете здобути практичні навики у рекрутменті
Recruitment Lead
Хочете будувати ефективніші стратегії та процеси в команді. Оновити практики та інструменти якими користується команда
Initial research - ґрунтовний старт робити по вакансії
Після вебінару ви:
Перші листи кандидатами, канали комунікації
Після вебінару ви:
Досвід кандидата Candidate journey map, зворотній зв'язок та контрофери
Після вебінару ви:
Додаткові матеріали:
Методи проведення інтерв'ю
Після вебінару ви:
Будуємо продуктивні стосунки з Hiring Managers
Маркетинг вакансії ( у Лінкедин та не тільки) (Запис)
Після вебінару ви:
Копірайтинг для рекрутера
Після вебінару ви:
Навички продажів у рекрутменту
Після вебінару ви:
Додаткові матеріали:
Робота з запереченнями
Після вебінару ви:
Особистий бренд рекрутера
Після вебінару ви:
Робота з базою та ефективне управління Датою
Після вебінару ви:
ХедХантинг С-левел та рідкісних спеціалістів
Після вебінару ви:
Інструменти AI: для створення листів, самері, презентації клієнтам
Після вебінару ви:
Аналітика в рекрутингу
ЗАХИСТ ПРОЕКТУ (для пакета Max)
Для тих, хто планує отримати компенсацію від керівництва компанії, ми підготували корпоративну презентацію. Щодо спеціальних умов та вартості навчання – звертайтесь до менеджера Дарії.
Live-вебінари
Зручна платформа
Корисні чек-листи
Чат з учасниками і спікерами
Вебінари у запису
Бонусні відео
Тести, завдання для самоконтролю
CEO and Founder @ VeryBusy Recruiting Рекрутинг-консультант із 15-річним досвідом в IT. Останні 4,5 роки розвиваю рекрутингову агенцію VeryBusy і вважаю саме цей досвід найскладнішим і найцікавішим за всю кар’єру. В ролі власника агенції кайфую від того, що надаю можливість для самореалізації людям в нашій команді та якісний сервіс для наших компаній-клієнтів. В ролі рекрутинг консультанта найбільше подобається будувати зв’язок між кандидатами та компаніями, та покращувати досвід наймаючих менеджерів для результативного рекрутингу.
Юлія – консультант з управління та Операційна директорка IT-рекрутингової агенції EvoTalents. Пройшла шлях від персонального асистента до операційного директора консалтингової компанії, з управлінням командою в 90 людей в Україні та Казахстані. Допомагає власникам виходити з операційки в бізнесі та не втрачати гроші на неефективних бізнес-процесах.
Марія – ІТ-рекрутер та HR. За плечима у неї досвід роботи в продуктовій та аутсорсинговій компаніях, занурення в культури Німеччини та Англії, участь в благодійному проєкті по diversity. Вважає, що класний рекрутер – це той, хто слухає та чує співрозмовника, дає максимальну підтримку там, де необхідно і пам’ятає про інтереси бізнесу.
Senior Technical Recruiter
Технічний Рекрутер Data Science напрямку. Працювала як внутрішній тренер SQUAD, а також займалась автоматизацією рекрутинг процесів.
Діма — Talent Sourcing Lead в ideals з понад 10-річним досвідом у рекрутингу. Побудував успішну команду з 17+ сорсерів, розробляв та впроваджував інноваційні стратегії виходу на нові ринки, аналітику та механізми оптимізації для таких компаній, як Booking, Mollie, Stripe, TikTok та Canva. Він має досвід з Tech, Sales, Product ролями і наймав інженерів з Google, Meta та Amazon. Діма допомагає сорсерам відкривати нові технології, автоматизувати процеси та працювати з даними і табличками. Він вірить, що сорсинг — це майбутнє, особливо в поєднанні з AI. Буде радий поділитись новими знаннями на тренінгах, конференціях чи хакатонах
Recruiter & Sourcer, Recruitment Operations manager
Упорядковувати, структурувати та наводити порядок – улюблені заняття у хаосі робочих процесів. Ділитись знаннями, ростити та підвищувати загальну експертизу ком’юніті – принципи яким Марина слідує щодня. Сміливо називає себе технічним рекрутером і любить заглядати в репозиторії на github, щоб краще зрозуміти профіль фахівця. Вміє знаходити необхідне за допомогою пошукових систем (Boolean Search, X-ray)
Recruitment & Sourcing Expert, Volunteer Досвідчений технічний рекрутер, але в останні роки розвиваюсь як управлінець, а також вивчаю Data analysis, Python та інші речі, які роблять людину Т-shaped: 8+ років в технічному рекрутменті; 5+ років в якості спікера (100+ лекцій та публічних виступів); 3+ роки роботи ментором, автором та консультантом; 1,5 роки у ролі лідера рекрутинг-команди
Тариф standard
570 $
Тариф pro
690 $
Тариф advanced
810 $
починайте навчання вже зараз та сплачуйте поступово - від 3000 грн/міс.
Iuliia Martynyshyn
Recruitment Lead
Мені дуже сподобався курс, адже крім теорії, отримала багато корисних практичних знань від досвічених спеціалістів. Задоволена способом подачі інформації, структурою та окремо хочу виділити комунікацію від Evo Talents під час курсу, все на високому рівні!
Korets Diana
Recruiter at BladeTech Agency
Ставлю 10/10 цьому курсу)
Особливо сподобалась інформація по бізнес процесам та аналітиції. Домашні завдання допомогли ще краще розібратися в темах та пропрацювати на практиці отримані знання. Вже запланувала покупку декількох вебінарів на майбутнє)
Daria Trubachova
Recruitment Lead at The WhyKingz
Курс “Управління рекрутмент процесом” допоміг мені структурувати свої знання, дізнатися більше про організацію роботи та побудову рекрутингової команди, а також поринути у світ аналітики та рекрутингових звітів.
Kharchenko Oleksandr
Recruiter at Ad2Lynx
Радий був участі у курсі ‘Управління рекрутмент процесом’! Це був цікавий досвід, який не лише розширив мої знання, але й надав практичні навички для успішної побудови процесів. Викладач та спікери були дуже компетентними та привітними, завжди готові були відповісти на будь-які питання.
Oksana Sydorenko
Private Recruiter, Career Consultant
З радістю хочу поділитися, що успішно завершила курс “Recruitment process management” від EvoTalents.School! Тут я вдосконалила навички у побудові рекрутингової команди, детально вивчила мотивацію та розвиток талантів, а також освоїла аналітику та звітність у рекрутингу.
Irina Otrashevska
Talent Operations Manager at Dinarys
Хотіла подякувати за курс. Я з величезним задоволенням пройшла курс “Управління Рекрутмент Процесом” та щаслива, що обрала саме його, оскільки змогла все структурувати з аналітики в усіх операційних питаннях. Я прийшла за структурованими знаннями, обсяг доступної інформації був дуже великий.
Alise Shevchenko
Recruitment&HR at Panem Digital Marketing Agency
Всім привіт! Дякую величезне всій команді EvoTalents.School. Гайз, ви класні і дуже круті! Окреме вітання Олександру Шевченко за реальні кейси і за досвід, яким поділився, а також Даші, що була на зв’язку 24 на 7) Курс корисний для спеціалістів будь-якого рівня. До нових зустрічей!
Khrystyna Patynska
Sr IT Recruiter at Betby
Всім HR рекомендую курс “Управління рекрутментом процесом”.
Навчили керувати рекрутинг функцією в умовах різних вимог СЕО та бізнес ситуацій. Плюс тепер можу підбирати та аналізувати основні рекрутинг індикатори, будувати звітність, знаходити інсайти.
Дякуємо команді за цей курс!
Вововченко Ольга
IT Recruiter at Global
Дякую команді @evotalents.school за чудові лекції, корисні кейси, особливо цінним є приклади і розбір реальних ситуацій на кокретних прикладах. Чудовим бонусом стало доступ до вебінарів на 2 місяці по актуальним на сьогодні темам у сфері рекрутингу.
Гадаю, ми ще з вами побачимось!
Kateryna Cherepinska
Senior Recruiter at Treeum
Пройшла курс особистий бренд: інструменти управління карʼєрою. Враження позитивні. Особливо хочу відмітити вдало підібраних спікерок, кожна із яких поділилася не тільки теоретичними знаннями, а і своїм досвідом. Також, цінним було те, що на лекціях можна було озвучувати свої думки і отримувати фідбеки, що допомогло краще розібратися в новому матеріалі.
Ania Leliuk
Recruiter at WebMeridian
Для мене курс IT recruitment: advanced став своєрідним інструментом для усвідомленням свого рівня і підсвічування напрямків для розвитку. Кожну з тем курсу я хотіла опанувати глибше, і тільки в цьому курсі я знайшла таке «комбо» того, що потрібно. Лекції подані доступною мовою з прикладами.
Makarkina Ksenia
IT Recruiter at KITRUM
Курс IT-Рекрутмент Advanced допоміг оновити знання в цій сфері. Було цікаво слухати кейси колег, найбільше - про розвиток особистого бренду, метрики та QA документ. Незмінно класна комунікація від представників школи, особливо Даша - то любоффф🩵 В цілому, курс для мене був корисним, я вже застосовую на практиці отримані знання
Kozel Anastasia
Talent Acquisition Specialist at Everhelp(Genesis)
Хотіла б сказати дякую команді EvoTalents.School, за курс IT-рекрутменту: Advanced, де все розповідалось чітко і у справі, без зайвої води, інформація легко засвоюється. І зворотний зв'язок – це окремий плюс, індивідуальний підхід до кожної відповіді стає приємним бонусом.
Olga Horishna
IT Recruiter at Attract Group
Це допомогло мені оновити й упорядкувати свої знання: аналітика, ШІ тощо. Що чудово, це те, що було багато практичних кейсів, і ми навіть створили набір для вакансій. Ви могли б практично взяти те, що ви навчилися, і негайно застосувати це в роботі – дійте!
Anna Kulchytska
People Partner/Recruiter at Nurd
Хочу сказати, що участь у цьому курсі дозволила мені збагатити, структурувати та проаналізувати мої знання у сфері рекрутингу. Я отримала цінні інструменти, стратегії , допомогла завдати вектор для мислення як доцільніше обробляти інформацію щодо вакансії.
Vorobiova Viktoriia
Talent Acquisition Specialist at AltexSoft
Пішла на курс Advanced recruiting від EvoTalents.School, бо знайшла для себе цікаві теми в кожному з модулів. Наприклад, однією з таких була "Аналітика". Курс достатньо добре покрив цю тему і дав змогу подивитися, в першу чергу, на свою роботу під іншим кутом.
Karaianova Kateryna
Talent Acquisition Specialist at ДЗЕН
Дякую за курс IT-рекрутменту: Advanced, мені дуже сподобалося, закладає хорошу базу, впорядковує і все розкладає по поличках. Усі цілі, які перед собою ставила, вийшло покрити. Спікери чудові, особливо Олександра Сафроненка, дуже близька за формою подачі.
Ми піклуємося про те, щоб всім учасникам наших навчальних програм було приємно та комфортно навчатись, тому наш Sales Care Manager Аня завжди готова вам допомогти з усіма питаннями.
Хочете дізнатись деталі про наші продукти? Пишіть Ані вже зараз!
Телефон:
Телеграм:
