9.41
Старт курсу
18 Червня
Формат курсу
live + запис
Мова
Українська
Тривалість
1,5 місяці
Формат курсу
Мова
Тривалість
Старт курсу
Новачкам
Опануєте перспективну, високооплачувану професію IT-рекрутера
Початківець в сорсингу та ІТ рекрутингу
Ви розберетесь з базовими знаннями та будете мати розуміння, як складати сорсингову стратегію та рухатись за нею
Рекрутери, HR
Отримаєте знання щодо підбору кандидатів у сфері ІТ, розберетеся із особливостями, інструментами, технологіями IT-рекрутингу.
Переднавчання
Урок 1. Вступ у професію
Після вебінару ви:
Додаткові матеріали:
Урок 2. Ринок IT та типи компаній
Після вебінару ви:
Урок 3. Повний цикл рекрутингу. Аналіз вакансії та збір вимог
Після вебінару ви:
Додаткові матеріали:
Урок 4. Створення вакансії, що продає. Канали пошуку кандидатів
Після вебінару ви:
Додаткові матеріали:
Урок 5. Boolean Search та сорсинг. Альтернативні майданчики
Після вебінару ви:
Додаткові матеріали:
Урок 6. Написання повідомлень кандидатам
Після вебінару ви:
Додаткові матеріали:
Урок 7. Проведення інтерв’ю. Скринінг кандидатів
Після вебінару ви:
Урок 8. Робота з Hiring Manager
Після вебінару ви:
Урок 9. Пошук роботи і резюме
Випускний - Q&A
Soft skills та культурний фіт. Глибинне інтерв’ю
Після вебінару ви:
AI та автоматизація в сорсингу
Після вебінару ви:
Q&A-сесія з технічним спеціалістом. Як комунікувати з сильними кандидатами
Після вебінару ви:
Як знайти першу роботу в IT-рекрутингу
Як вигідно презентувати себе, навіть якщо досвіду мало:
Після вебінару ви:
Для тих, хто планує отримати компенсацію від керівництва компанії, ми підготували корпоративну презентацію. Щодо спеціальних умов та вартості навчання – звертайтесь до менеджера Дарії.
Вебінари у запису
Чат з учасниками і спікерами
Тести, завдання для самоконтролю
Корисні чек-листи
Зручна платформа
Independent Recruitment Consultant
Спеціалізується на Executive search, IT Recruitment та формуванні core-команд (Marketing, Sales, Support, PM, Finance)
Має понад 10 років досвіду у рекрутингу, зростала в таких компаніях як Netpeak Group та GlobalLogic.
Як незалежний рекрутер співпрацювала з відомими бізнесами — Fedoriv Agency, Miller law Firm, Develux, Twid, Smooga та іншими.
Рекордні кейси повного циклу найму: C-Level офер після 2 співбесід та Асистента вийшов на роботу за 2 тижні від отримання заявки.
Зараз працює з 2 рекрутерами в команді та продовжує зростати
IT Recruiter|Mentor
Софія Ковтун- експертка в IT-рекрутингу з понад 6-річним досвідом роботи у міжнародних компаніях. Знає все про створення сильних команд і вміння побачити справжній потенціал кандидата.
• Допомогла найняти понад 300+ фахівців у різні команди: від стартапів до великих корпорацій.
• Консультує рекрутерів і HR-фахівців з усього світу, навчаючи сучасним методам пошуку та оцінки кандидатів.
• Веде блог про IT світ, де ділиться практичними кейсами, корисними інструментами та особистими історіями.
• Спеціалізується на нестандартних підходах до найму, таких як використання архетипів для створення гармонійної командної динаміки.
• Авторка курсів і вебінарів із рекрутингу, що допомогли десяткам рекрутерів підняти свої навички на новий рівень.
• Допомагає компаніям не лише знаходити найкращих людей, але й досягати бізнес-цілей, підвищуючи ефективність команд і збільшуючи дохід через стратегічний підхід до найму.
Talent Sourcer (Web3 & IT), випускниця EvoTalents School.
Technical Recruiter у компанії DataArt, в минулому – співробітниця EvoTalents.
Тариф basic
380 $
Тариф standard
489 $
Тариф premium
650 $
починайте навчання вже зараз та сплачуйте поступово - від 3000 грн/міс.
Iuliia Martynyshyn
Recruitment Lead
Мені дуже сподобався курс, адже крім теорії, отримала багато корисних практичних знань від досвічених спеціалістів. Задоволена способом подачі інформації, структурою та окремо хочу виділити комунікацію від Evo Talents під час курсу, все на високому рівні!
Korets Diana
Recruiter at BladeTech Agency
Ставлю 10/10 цьому курсу)
Особливо сподобалась інформація по бізнес процесам та аналітиції. Домашні завдання допомогли ще краще розібратися в темах та пропрацювати на практиці отримані знання. Вже запланувала покупку декількох вебінарів на майбутнє)
Daria Trubachova
Recruitment Lead at The WhyKingz
Курс “Управління рекрутмент процесом” допоміг мені структурувати свої знання, дізнатися більше про організацію роботи та побудову рекрутингової команди, а також поринути у світ аналітики та рекрутингових звітів.
Kharchenko Oleksandr
Recruiter at Ad2Lynx
Радий був участі у курсі ‘Управління рекрутмент процесом’! Це був цікавий досвід, який не лише розширив мої знання, але й надав практичні навички для успішної побудови процесів. Викладач та спікери були дуже компетентними та привітними, завжди готові були відповісти на будь-які питання.
Oksana Sydorenko
Private Recruiter, Career Consultant
З радістю хочу поділитися, що успішно завершила курс “Recruitment process management” від EvoTalents.School! Тут я вдосконалила навички у побудові рекрутингової команди, детально вивчила мотивацію та розвиток талантів, а також освоїла аналітику та звітність у рекрутингу.
Irina Otrashevska
Talent Operations Manager at Dinarys
Хотіла подякувати за курс. Я з величезним задоволенням пройшла курс “Управління Рекрутмент Процесом” та щаслива, що обрала саме його, оскільки змогла все структурувати з аналітики в усіх операційних питаннях. Я прийшла за структурованими знаннями, обсяг доступної інформації був дуже великий.
Alise Shevchenko
Recruitment&HR at Panem Digital Marketing Agency
Всім привіт! Дякую величезне всій команді EvoTalents.School. Гайз, ви класні і дуже круті! Окреме вітання Олександру Шевченко за реальні кейси і за досвід, яким поділився, а також Даші, що була на зв’язку 24 на 7) Курс корисний для спеціалістів будь-якого рівня. До нових зустрічей!
Khrystyna Patynska
Sr IT Recruiter at Betby
Всім HR рекомендую курс “Управління рекрутментом процесом”.
Навчили керувати рекрутинг функцією в умовах різних вимог СЕО та бізнес ситуацій. Плюс тепер можу підбирати та аналізувати основні рекрутинг індикатори, будувати звітність, знаходити інсайти.
Дякуємо команді за цей курс!
Вововченко Ольга
IT Recruiter at Global
Дякую команді @evotalents.school за чудові лекції, корисні кейси, особливо цінним є приклади і розбір реальних ситуацій на кокретних прикладах. Чудовим бонусом стало доступ до вебінарів на 2 місяці по актуальним на сьогодні темам у сфері рекрутингу.
Гадаю, ми ще з вами побачимось!
Kateryna Cherepinska
Senior Recruiter at Treeum
Пройшла курс особистий бренд: інструменти управління карʼєрою. Враження позитивні. Особливо хочу відмітити вдало підібраних спікерок, кожна із яких поділилася не тільки теоретичними знаннями, а і своїм досвідом. Також, цінним було те, що на лекціях можна було озвучувати свої думки і отримувати фідбеки, що допомогло краще розібратися в новому матеріалі.
Скільки буде занять і як часто вони проходять?
Всього буде 10 основних уроків у записі. Також додаткові 4 практичних вебінари з поглибленими темами та Q&A з технічним спеціалістом для пакета Premium.
Заняття проходитимуть двічі на тиждень. Якщо ви раптом пропустите вебінар, це не проблема, наступного дня у вас вже буде доступ до запису. Окрім цього, ще протягом кількох місяців ви матимете доступ до всіх вебінарів.
Чи залишиться доступ до відеозаписів?
Так, звичайно. У вас залишиться доступ до всіх відеозаписів і додаткових матеріалів (на 3 міс. – пакет Basic, на 6 міс. – пакет Standart, на 8 міс. – пакет Premium).
Чи видаються сертифікати?
Так, ми видаємо сертифікати про проходження курсу учасникам пакетів Standart та Premium, які виконали 100% домашніх завдань та набрали необхідну кількість балів. Сертифікати видаються в онлайн-версії, їх можна додати до LinkedIn та резюме.
Чи є працевлаштування після школи?
Ми не працевлаштовуємо студентів після наших курсів. Але до нас часто звертаються компанії, у яких є вакансії рекрутерів, і ми можемо вас їм порекомендувати. Також ми зможемо підказати вам, де і як знайти роботу рекрутером.
Чи можна буде звертатися з питаннями до спікерів?
Звичайно, що так:) Наш курс для того, щоб ви навчилися ІТ-рекрутингу з нуля. Ви зможете ставити питання в процесі вебінару, також у нас буде спільна група в Telegram з усіма учасниками, де можна буде обговорювати питання. І якщо буде щось незрозуміло, завжди можна написати спікеру особисто.
А якщо мені не сподобається курс?
Ми впевнені в якості нашого курсу. Якщо після першої лекції ви вирішите, що даний курс не для вас – ми повернемо вам 100% оплати.
Я ніколи не займалася рекрутментом. У мене вийде?
Звичайно! У вас все вийде навіть без спеціальних знань – просто приділяйте більше уваги практиці та читайте додаткову літературу. В іншому допоможуть практикуючі експерти, які супроводжуватимуть вас протягом усього курсу.
Я вже практикуючий рекрутер. Чим допоможе курс?
Ми з перших відео розповідаємо про особливості та відмінності IT-сфери від інших напрямків HR. Тут важливо говорити з кандидатами та персоналом особливою мовою. На курсі ви дізнаєтеся, як спілкуватися із програмістами, як до них краще підходити, які нюанси варто врахувати. Зможете розбиратися в технологіях, термінах та жаргоні.
Ми піклуємося про те, щоб всім учасникам наших навчальних програм було приємно та комфортно навчатись, тому наш Sales Care Manager Аня завжди готова вам допомогти з усіма питаннями.
Хочете дізнатись деталі про наші продукти? Пишіть Ані вже зараз!
Телефон:
Телеграм:
