Сорсинг: без чого не обійтись
Практичний курс з сорсингу для ресечерів та рекрутерів, які хочуть прискорити роботу з пошуку релевантних кандидатів у 2-3 рази, знаходити навіть важкодоступних кандидатів та перетворити хаотичний підбір на технологічний процес.
Формат курсу
live + запис
Мова
Українська
Тривалість
3 тижні
Старт групи
17 липня 2023
Про курс
Протягом курсу ви працюєте над закриттям своєї вакансії. Ви розробите сорсингову стратегію, пропишете всі пошукові запити для своєї вакансії та отримаєте нових кандидатів із додаткових джерел. Наші уроки (модулі курсу) – це live вебінари українською мовою. Запис кожного вебінару наступного дня після його проведення ми розміщуємо на навчальній платформі, тож ви зможете дивитися їх у будь-який зручний час. Домашні завдання в курсі (після кожного модуля курсу на вас чекає завдання, результатом якого стане ваш шлях до закриття вакансії) – це робота безпосередньо над вашою вакансією. Ви приходите на курс із проблемною позицією, а після курсу ви виходите з готовим планом та інструментами для її закриття. До кожного уроку (модуля) ви зможете завантажити презентації, чек-листи, зразки стратегій, приклади запитів та інші корисні матеріали.
Курс для вас, якщо ви:
- Маєте відкриту вакансію та хочете закрити її швидше
- Вже спробували різні варіанти пошуку та вам потрібні нові практичні техніки, а також інструменти
- Бажаєте перетворити хаотичний підбір у технологічний процес та прискорити свою роботу з пошуку потрібних кандидатів, скласти для своєї компанії працюючу сорсингову стратегію з ключовими запитами та опрацювати акценти під бажані вакансії
Для продуктових компаній
Зможете організовувати вибірку кандидатів з максимально точними параметрами під запит компанії
Для аутсорсингових компаній
Зможете максимально швидко знаходити вибірку кандидатів для однотипного профілю позиції
Для агенцій та фрилансерів
Зможете знаходити унікальні таланти, застосовуючи пошук за розширеними поглибленими параметрами
Після курсу ви
Закриватимете вакансії швидше
Навчитеся знаходити важкодоступних кандидатів та їхні контакти та писати тим, кому не пише 100+ інших рекрутерів
Зможете швидко знаходити та відбирати кандидатів за точковими запитами
Писатимете такі перші листи, на які кандидатам захочеться відповісти
9.41/10
Оцінка учасників попередніх потоків
Програма курсу
1
Вступ до сорсингу
- Українська мова
- Darina Nazarenko
- Хто такий сорсер та які завдання перед ним стоять?
- Метрики роботи сорсера
- Ітеративний пошук
- З чого починаємо роботу: сорсингова стратегія
- Практика: складаємо сорсингову стратегію разом
2
Search Engines, Boolean Search & X-ray
- Українська мова
- Marina Popruzhenko
- Розглянемо різні пошукові системи та коротко розберемося з принципами їхньої роботи
- Освоїмо бази синтаксису для Boolean Search
- Особливості використання операторів
- Розглянемо Х-ray як окремий вид пошуку
- Всю теорію закріпимо наочними прикладами
- Розв’яжемо практичну задачу
3
Пошук в LinkedIn
- Українська мова
- Dima Ponochovnyi
- Внутрішній пошук в LinkedIn
- Alumni search (пошук через ЗВО)
- Пошук в LinkedIn через Google
- Додаткові інструменти для пошуку в LinkedIn
4
Шукаємо на професійних платформах
- Українська мова
- Marina Popruzhenko
- Знайомство з платформою GitHub
- Пошук кандидатів на GitHub
- Способи знайти пошту на GitHub
- Корисні інструменти для GitHub (OctoHR, Git Awards, EmailOnGitHub)
- Пошук кандидатів на Stack Overflow
5
Як написати кандидату так, щоб він відповів
- Українська мова
- Iryna Sulatska
- Чому перший лист – це важливо?
- Що важливо знати кандидату насправді?
- Структура листа
- Що робити до відправлення листа?
- Що робити з «не цікаво» і правила follow-ups
- Аналітика: й тут без неї нікуди
6
Пошук в LinkedIn 2
- Українська мова
- Liuda Ziuman
- Документовані та недокументовані оператори
- Додаткові інструменти для пошуку в LinkedIn
Наш курс у цифрах
15
Розширень для пошуку контактів
2
Шаблони сорсингової стратегії з вашої вакансії
4
Сорсинг чек-листи з основними операторами
25+
Років сумарного досвіду спікерів
3
Тижні старанної роботи – “пакет” для закриття вакансії
10
Операторів, які змінять ваш досвід пошуку в LinkedIn
Як проходить навчання
Відеоуроки
Тести, завдання для самоконтролю
Корисні чек-листи
Робота над своєю вакансією
Чат з учасниками та спікерами
Зручна платформа
Наші спікери
Marina Popruzhenko
Марина – Recruiter & Sourcer, Operations manager у EvoTalents. Упорядковувати, структурувати та наводити порядок – улюблені заняття у хаосі робочих процесів. Ділитись знаннями, ростити та підвищувати загальну експертизу ком’юніті – принципи яким слідую щодня. Сміливо називаю себе технічним рекрутером і люблю заглядати в репозиторії на github, щоб краще зрозуміти профіль фахівця. Вмію знаходити необхідне за допомогою пошукових систем (Boolean Search, X-ray)
Liuda Ziuman
Я – Люда 🖖 В IT-рекрутингу 7 років, маю бекграунд економічного журналіста. Останні 4+ роки ділюсь досвідом у рамках Ukrainian Sourcing School та Ukrainian Sourcing Community.. Люблю як копатись у репозиторіях Backend-розробника, так і спілкуватись із Product Manager на дейтінг-проєкт. Один із моїх принципів у роботі – саме через персоналізовані тексти можна достукатись до будь-якого спеціаліста. In sourcing we trust 🕵
Iryna Sulatska
Іра – Recruitment Team Lead в EvoTalents, перший запрошений і три роки як постійний лектор в EvoTalents School, автор статей на HappyMonday та SourceCon, ментор для рекрутерів-початківців та консультант для кандидатів і компаній. Класний рекрутер для неї – нетворкер, інтерв’юер, стратег, детектив, сорсер, контент і маркетинг-менеджер, бізнес-аналітик, аналітик і майстер переговорів в одному флаконі. Цінує розмаїтість у всіх її проявах: від різних поглядів на опис вакансії до особливостей різних культур.
Darina Nazarenko
Даша – Senior Recruiter у компанії DataArt, в минулому – співробітниця EvoTalents. Після вебінару Даші ви зрозумієте, як правильно створювати сорсингову стратегію і для чого вона потрібна. Талант Даші – говорити просто і з гумором про складні речі у сорсингу. Після її лекції у вас точно вийде знайти все і всіх.
Dima Ponochovnyi
Діма – Head of Sourcing у MatcHR. Останні 6 років займається всім, що пов’язано з сорсингом: від аналітики ринку до менеджменту команд. У MatcHR він розробляє та впроваджує сорсинг-стратегії для таких компаній, як Booking, Mollie, Stripe, TikTok. Діма допомагає сорсерам знаходити нові технології, автоматизувати та працювати з даними. Він вірить, що сорсинг – це майбутнє і ви можете з ним зустрітись на тренінгах, конференціях чи хакатонах.
Курси EvoTalents.School недоступні для громадян Росії та Білорусі. Детальніше з позицією нашої компанії можна ознайомитись за посиланням.
Вартість курсу
Пакет Basic
250$
10 місць
- Відеоуроки
- Презентації до всіх уроків
- Доступ до відео на 3 місяці
- Тестування за пройденим матеріалом
- Загальний чат зі спікерами
Пакет Standard
360$
20 місць
- Відеоуроки
- Презентації до всіх уроків
- Доступ до відео на 6 місяців
- Тестування за пройденим матеріалом
- Завдання для самоконтролю
- Зворотний зв’язок від спікерів
- Загальний чат зі спікерами
- Сертифікат тим, хто виконав всі ДЗ (до 04.08.2023 включно)
- Q&A сесія
Пакет Pro
460$
5 місць
- Все, що у пакеті Standard, плюс
- Доступ до ком’юніті EvoTalents.Space на 6 місяців (пакет Standard):
- вільний перегляд щонайменше 2 вебінарів EvoTalents.School
- live розбір вакансії або сорсинг запитів з експертами
- закритий спільний чат із учасниками та нашими експертами, де можна отримати відповіді на свої питання
- розсилка новин раз на тиждень
- дайджест вакансій для рекрутерів та сорсерів
Пакет Max
660$
5 місць
- Все, що у пакеті Pro, плюс
- Доступ до ком’юніті EvoTalents.Space на 6 місяців (пакет Pro):
- все з пакета Standard
- доступ до бази із 30+ вебінарів про міжнародний рекрутинг та сорсинг
- прожарка текстів (текст рев’ю)
- мастермайнд з експертом
- нетворкінг усередині комʼюніті
- безкоштовна щоквартальна участь у сорсинг хакатонах із крутими призами
- 30-хвилинна безкоштовна консультація з одним із експертів
Придбати курс у розстрочку! Так-так, ви можете починати навчання вже зараз, а оплатити його пізніше!
Відео вебінару
форматі проходять заняття
Бажаєте пройти курс прямо зараз?
Цей курс також можна придбати в записі. Ви отримаєте доступ до платформи, де записані всі заняття.
Запитання і відповіді
Після оплати курсу на вказаний вами при реєстрації email приходить автоматичний лист від EvoTalentsSchool про успішну оплату. Лист від нашої партнерської платформи Softbook із доступами до особистого кабінету приходить відразу після оплати у випадку придбання курсу у запису. Якщо є дата початку курсу, лист із доступами ви отримаєте на email саме у день старту навчання. З усіма питаннями, що стосуються організації та процесу навчання на курсі, ви можете писати куратору Олені у Telegram @evotalents_school
Всі заняття цього курсу в форматі відеоуроків, записаних в студії, які ви можете дивитися в будь-який зручний для вас час.
Так, звичайно:) Ви зможете ставити питання в процесі перегляду відеоуроків – для цього у нас буде спільний чат зі спікерами в Telegram, де можна буде ставити та обговорювати питання. І якщо буде щось незрозуміло, завжди можна написати спікеру особисто.
Відеоуроки цього курсу російською мовою.
Частину наших курсів було записано у 2019 році. Зараз ми активно займаємось перекладом їх українською мовою.
Але наші спікери перейшли на українську мову, тож всі коммунікаціі у чаті та зворотний зв‘язок буде українською!
Після оплати курсу ви отримаєте підтвердження про оплату на пошту. І в день старту курсу ми відкриємо вам доступ до освітньої платформи та додамо до Telegram-чату, де будуть інші учасники та спікери. Якщо ж ви купуєте курс у записі, то після оплати вам прийде лист з підтвердженням про оплату та зарахування на курс, після чого ви одразу отримаєте доступ до платформи з відеоуроками та всіма матеріалами.
Так, можна. Якщо ви бажаєте оплатити на ФОП і потрібен рахунок, напишіть у Telegram @Nadiiavolk.
Ми впевнені в якості наших курсів і завжди робимо їх максимально корисними та практичними. Але якщо вам не сподобається курс, то після першого заняття ми готові повернути кошти.
Звичайно, ми маємо знижки для корпоративних клієнтів. Якщо ви бажаєте відправити на курс декілька людей з вашої команди, напишіть нам на пошту ev@evotalents.com або в Telegram @elenavolk, і ми розкажемо вам про можливі варіанти.
9.41/10
Оцінка учасників попередніх потоків
Сертифікат
Після проходження наших курсів, студенти з пакетами Pro мають можливість отримати сертифікати про успішне проходження курсу (за умови виконання домашніх завдань та отримання потрібної кількості балів).
- Сертифікат від EvoTalents.School англійською мовою
- Зазначено курс, спікери та дата
- Наш фірмовий дизайн
Служба турботи
Ми піклуємося про те, щоб всім студентам було приємно та комфортно навчатись, тому наш Care Manager Даша завжди готова вам допомогти з усіма питаннями та вирішити всі проблемні моменти 🙂
Тож наш Care Manager чекає на ваші повідомленнями та із задоволенням вам допоможе!
Daria Pashkovskа
Care Manager
Телефон:
Телеграм: