Мій досвід у сфері IT рекрутингу триває п’ять років, і за цей час я перебувала в різних компаніях – в агенції, аутсорсингу, а тепер працюю в продуктовій компанії.
Якщо коротко описати мою рекрутерську філософію, то я – той “відчайдушний” рекрутер, який береться за вакансії, від яких вже відмовились всі інші. Можливо, це випливає з мого безстрашного підходу до викликів, а можливо, з моїх нескінченних запасів кави.
Мій досвід у сфері IT рекрутингу триває п’ять років, і за цей час я перебувала в різних компаніях – в агенції, аутсорсингу, а тепер працюю в продуктовій компанії.
Якщо коротко описати мою рекрутерську філософію, то я – той “відчайдушний” рекрутер, який береться за вакансії, від яких вже відмовились всі інші. Можливо, це випливає з мого безстрашного підходу до викликів, а можливо, з моїх нескінченних запасів кави.
